Солнечно12 °c
75.86 90.46
Дискотека до 90-х
Русская поп-музыка
Зарубежная поп-музыка

22 Ноя 2020, 00:06
Пресс-секретарь Эрдогана: вступление в ЕС является стратегической целью Турции

Вступление в Евросоюз — стратегическая цель Турции. Об этом заявил пресс-секретарь президента страны Ибрагим Калин, пишет РЕН.

По его словам, Анкара готова провести дополнительные переговоры.

Калин призвал Евросоюз отказаться от идеологических и политических предубеждений и посмотреть на отношения с Турцией через «стратегический склад ума».


— Назло Эрдогану: может ли Франция признать независимость Карабаха

— ЕС будет тщательно следить за работой мониторингового центра РФ и Турции по Карабаху

— В Турции за сутки от коронавируса скончалось рекордное число человек

Добавить комментарий

25 Ноя 2020, 11:15

Twenty20 champions Nottinghamshire have been hit with a suspended points deduction following a spate of on-field misdemeanours on the way to their second title last summer.

Following five fixed penalty offences in as many weeks for their players, the Outlaws faced an obligatory cricket discipline commission hearing, which led to the threat of points being taken and captain Dan Christian suspended for one match dependent on the conduct of the team in 2021.

The decisions were taken via a remote hearing on November 19 chaired by Mike Smith, alongside Paul Parker and Tom Poynton.

An immediate two-point penalty will be imposed in the Royal London Cup and/or the Vitality Blast and/or 16 points in the County Championship, if cricketers playing for Nottinghamshire incur a further two fixed penalty breaches in any competition within the next 12 months.

The exact amount of points to be deducted will be decided by the CDC panel dependent on the seriousness of the indiscretions, and in which competitions they occur.

Furthermore, Australian all-rounder Christian will be banned for one game should any player in a Notts team he is captaining receive a fixed-penalty notice.

In the semi-final Nottinghamshire's batsmen were warned by the umpires for the use of audible obscenities, forcing Sky Sports to apologise live on air. This might have contributed to the sanction, according to Cricinfo.

During their group-stage defeat by Leicestershire at Grace Road, Steven Mullaney was warned for simulating a sliding stop in the outfield.

25 Ноя 2020, 01:13

The typical astronaut has a degree in science or math, spent countless hours working as a pilot and is in good health, but the right stuff will not matter for those looking to go to Mars – they will need 'conscientiousness.'

A study led by Western University found space fairing heroes who wish to survive on the Red Planet will need to possess an eagerness for doing the right thing.

This personality trait was also found to outdistance others like 'honesty,' 'humility,' 'emotionality,' 'extraversion,' 'openness' and 'agreeableness.'

Julia McMenamin, a Western psychology PhD candidate, said: 'Conscientiousness, an individual personality trait, can be thought of as a pooled team-resource.'

'The more conscientiousness a team is, the better they will likely be at accomplishing tasks.'

The findings stem from the four-week AMADEE-18 analog mission, which simulated a Mars environment featuring isolated and extreme conditions, along with exploring different personality traits to gather insight into how crews react to the isolation during real-world missions.

Scroll down for video

NASA is working tirelessly to send the first humans to Mars by 2030 and those chosen for the historic mission will spend time with a small group, in tight quarters and all must work together in order to survive in the Martian environment.

Because the team will feel isolated and overcrowded, experts warn that conflict is sure to arise, which has led Western University to investigate what attributes are needed to help stop wars from breaking out.

Following the four-week experiment, researchers had the five astronauts rated their team, and themselves, on several traits - humility and honesty, emotionality, agreeableness, extraversion, conscientiousness, and openness to experience.

The surveys revealed traits like 'social loafing,' or the habit of a team member putting in less effort when they work individually, are at the bottom for a desirable trait.

These negative behaviors were found to cause trouble within the team and should be 'non-negotiable for long space missions, McMenamin explained.

'Anyone who has worked on a team knows conflict among team members can harm team performance and make for a negative experience,' she said.

'When people argue about how to get things done, or get into personal disagreements, there is less time and energy left for completing tasks.'

'What's interesting is that there are different types of conflict, and so long as interpersonal issues and arguments about how to go about accomplishing tasks are avoided, differences in views and opinions might actually improve team performance likely because this allows for the team to benefit from each member's knowledge and perspective.'

Beyond conflict, acute stress can also impact teams negatively on Earth and in space, said McMenamin.

'Stress creates distractions, contributes to task overload, increases destructive emotions or feelings of anxiety and worry and makes things difficult for team members to coordinate their work,' she continued.

Given that this particular analog mission only lasted for about a month, the researchers are interested to know how things might play out over the course of a long-duration mission.

'Major issues caused by psychological distress and interpersonal problems don't tend to show up until months or even years spent in an isolated, confined, and extreme environment, which highlights the need for longer-duration simulations,' McMenamin said.

NASA astronaut Victor Glover, who recently flew to the International Space Station, discussed the importance of teamwork when conducting long-term space missions.

'It is paramount,' Glover said speaking with National Air and Space Museum.

'It's probably the one thing that you will come back to more than any other specific science or technology or system that you'll have to work within the spacecraft or on the surface of another planet.'

'We spend a lot of time training to take care of each other and ourselves and our team in order to accomplish our mission.'

24 Ноя 2020, 18:06

Экспертный институт социальных исследований (ЭИСИ) на площадке ТАСС провел круглый стол на тему: «Открытость региональных властей в период пандемии: задачи, инструменты и специфика». Сомодератором дискуссии выступила руководитель департамента региональных программ ЭИСИ Дарья Кислицына. Круглый стол собрал глав и представителей регионов и федеральных экспертов.

Виктор Потуремский, директор по политическому анализу Института социального маркетинга ИНСОМАР, поделился результатами социологического исследования по восприятию коммуникационных практик властей населением. Эксперт рассказал о трансформации восприятия информации о COVID-19, о рутинизации этой темы и росте запроса на освещение общей деятельности работы властей в этот период. Эксперт назвал факторы успешной коммуникации. Среди них он отметил «образ», «лексику» и «тематику». В настоящее время позитивно воспринимается представитель власти, соблюдающий новые правила и нормы.

Айсен Николаев, глава Республики Саха (Якутия), рассказал о своем опыте региона по обеспечению открытости. «Прямые эфиры дают возможность понять четко проблемы, где мы информационно не доработали. Такие инструменты коммуникации помогают бороться с фейками и нивелировать негативные ситуации. Если мы хотим выйти из этой пандемии не ослабленными, а более сильными – нам нужны такие прямые каналы коммуникации с населением», - пояснил он.

Александр Бречалов, глава Удмуртской Республики, в своем выступлении привел примеры открытости, реализуемые в регионе. Глава региона рассказал о том, как в результате прямых запросов граждан в республике были организованы онлайн-свадьбы, онлайн-встречи с молодыми медиками, летучки с министром здравоохранения. «Открытость – самая выгодная стратегия региона. Да, она сложная, но если работать на результат и вдолгую, то иного пути нет. Открытость – это еще и синоним развития. Благодаря обратной связи мы видим свои ошибки и недостатки. Так, получив конструктивную критику одной из программ поддержки предпринимателей республики, мы скорректировали ее, и помогли конкретному стартапу по производству меда», - добавил он.Владимир Солодов, губернатор Камчатского края, поделился опытом своего региона по принципам выстраивания коммуникации с населением. Губернатор рассказал о личной практике выборочных звонков людям, болеющим COVID-19, о ведении прямых эфиров инстаграм, а также о необходимости менять бюрократическую систему с целью оперативно видеть ее ошибки и корректировать ее. Губернатор высказал мнение, что систему здравоохранения нужно также модифицировать в клиентоориентированное русло, где пациент - это ее клиент, и с ним нужно выстраивать соответствующую коммуникацию. «Открытость - это не только развитие, но и построение доверия. На мой взгляд, эффективность борьбы с пандемией измеряется и доверием населения своему правительству», - аргументировал он.

Пресс-секретарь Эрдогана: вступление в ЕС является стратегической целью Турции читать читать онлайн последнее важное форум Buckshee Бакши спроси у Бакши Buckshee

Бакши работает